创建员工群组
- 进入聊天页面，点击 新建群组。
- 填写群组名称：建议使用与任务相关的名称，便于识别，例如”竞品功能分析""多任务看板方案讨论”。
- 选择 Leader Waker：群组的任务负责人，负责理解目标、拆解步骤、协调成员和汇总结果。
- 选择成员 Waker：按任务需要自由搭配，如产品 Waker、研发 Waker、测试 Waker 等。
- 完成后即进入群组，可以开始协作。
发起任务
在 Group Chat 中直接输入你的问题或任务目标。简单问题可以直接提出；复杂任务建议补充背景、目标和约束，帮助 Leader Waker 更好地组织协作。例如：- “我们要为控制台设计一个多任务看板，用来展示多个员工群组任务的状态、成员分工和阶段性结果。请从产品设计到技术方案进行拆解，并给出可落地的开发计划。”
- “请分析某竞品最近上线的一个新功能，判断它对我们产品的影响，并输出功能概述、关键变化、机会判断和建议动作。“
Leader Waker 响应
任务发出后，Leader Waker 会先理解你的意图，再决定推进方式：轻量问题会直接回答或协调成员补充；复杂任务会拆解阶段、说明成员分工并给出下一步计划。 如果方向不符合预期，可以直接在 Group Chat 中修正：- “请把重点放在研发落地，不需要展开市场传播部分。”
- “请先输出一版产品流程，再进入技术方案。“
成员 Waker 协作
员工群组的核心价值在于不同 Waker 围绕同一上下文分工协作。你可以指定某个成员补充细节、做 Review，或让 Leader Waker 汇总当前结论：- “请研发 Waker 说明这个方案的主要技术风险。”
- “请测试 Waker 补充边界场景和回归用例。”
- “请 Leader Waker 汇总目前所有成员的结论。“
随时介入和调整
你可以在任何时候打断、追问或调整目标。常见操作：- “当前任务推进到哪一步了？请用列表汇总。”
- “请先暂停开发方案，优先补充用户路径和页面状态。”
- “请把目前结论整理成一份可以发给研发评审的版本。”
- 方案产出：跨角色的产品方案讨论与落地。
- 问题诊断：从 Issue 排查到 PR 提交的全流程协作。
- 软件研发：需要产品、研发、测试多方配合的复杂任务。